Traduction anglaise
“Pour certains, je suis un véritable cliché. Une Américaine à Paris. Mais ce n’est pas par hasard que je suis arrivée dans la Ville Lumière (où j’ai fondé, développé et fini par vendre ma propre agence d’insights). J’y suis arrivée grâce à l’ESOMAR.
Ma vie a profondément changé grâce à cette capacité inégalée qu’a l’ESOMAR de mettre en relation les professionnels des insights et de les aider à se développer.
Aujourd’hui, je suis donc en dette à l’égard de cette association, ainsi qu’envers le secteur tout entier.
L’ESOMAR vient de traverser une période mouvementée, mais je suis restée fidèle au poste et je me suis démenée pour que les choses avancent et que les erreurs soient corrigées.
Je suis ici pour faire profiter cette association de mes connaissances, mon expérience et ma passion, car je suis déterminée à faire bouger les choses en vue de façonner une organisation résiliente et exceptionnelle, capable donner à ses membres les mêmes opportunités que celles dont j’ai eu la chance de bénéficier.
Jamais la recherche et les insights n’ont eu autant d’importance qu’aujourd’hui, et par conséquent, notre responsabilité à l’égard de nos participants, de nos clients, mais aussi les uns envers les autres, n’a jamais été aussi grande. En tant que présidente, je m’engage à insuffler au conseil toute la confiance et l’espoir dont il a besoin pour rester notre boussole et nous préparer à faire Face à l’Avenir.
Ainsi, je souhaite que ma présidence soit axée sur 4 piliers :
- (Se) Reconnecter : rapprochons-nous, non seulement en tant que professionnels, mais aussi avec nos pairs de tous secteurs qui poursuivent les mêmes objectifs.
- Réimaginer : autorisons-nous à concevoir un avenir nouveau qui met l’innovation au premier plan et dans lequel les insights sont parfaitement intégrés et jouent un rôle crucial.
- Redynamiser : mettons en avant nos passions et notre philosophie #poweredbypeers (alimenté par les pairs) qui est fondée sur le service.
- Rétablir : faisons de l’ESOMAR une véritable référence en matière d’éthique et de développement de carrière pour les professionnels des insights de tous horizons.
Mon histoire pourrait être celle de n’importe qui ; alors j’invite les membres de l’ESOMAR à se réunir et à me rejoindre dans cette quête de renouveau pour le secteur des insights. Ensemble, nous ferons Face à l’Avenir et développerons les solutions qui contribueront à la réussite du monde de demain.
Je vous remercie d’avance pour votre soutien.”
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Exemples récents de l’impact :
2023
- “Attracting and Amplifying Women’s Leadership in Market Research”, IIeX APAC Bangkok
- “The Rise of UX”, Danish Market Research Day, Copenhagen
2022
- “Ethics in Research” , EPIC PEOPLE
- “The Rise of UX”, MRA Lagos
- The UX Factor – Greenbook Expert Channel
- The Consumer Insight Podcast Nuggets of Truth: Making More Human-Centric Decisions
- WiRe, Investing in Research
- How Sh*t Gets Made – a podcast by MindSpark Research
2021
- Masterclass: How to use interactive whiteboards to better engage participants, colleagues and stakeholders
- SparkSummit 2021
- Workshop at Australian Research Society 2021 Conference
- Agile Research 2021
- CEO Series with Lenny Murphy: Nikki Lavoie
- Is co-opetition the future of business?
- How did you get there? By Significant Insights
- Insight from the Insight250 winners: Innovating to deliver to enterprises
- Qualitative Research is Product Management, Feedback Loop
- Rock n’ Roll Research Podcast
2020
- Lead the Change – SparkSummit
- Understanding Agile Research
- ESOMAR Insights Festival 2020 Fringe: Diversity Workshop
- ESOMAR Insights Festival 2020: Research for all
- [Fr] Recherche utilisateur, la pratique international masterclass
2019 et avant
- Qualitative Research and Creating a Connection (2019)
- The “Why” Webinar with Market Research Pros (2018)
- Talent finds new outlet (2017)
- Connecting with consumers: a new way of plugging in (2016)
- Locavores and Fish in New Ponds: A discussion on expats as researchers (p20, 2015)
- Speaking the language of Research (2015)
- We need to make market research more sexy (2014)
- How cultural differences affect approaches to qual (2014)
Prochain engagements de Nikki :
- “Looking Back to Look Ahead” – IIeX Amsterdam en mars
- ESOMAR LATAM, Mexico
- EXOMAR Congress, Amsterdam
- ESOMAR APAC, Singapour
Prix reçus :
- Insight250 2022 – Global Innovator and Leadership Award
- Insight250 2021 – Global Innovator and Leadership Award
- Research & Equitable Leadership (REEL) List 2020
Adhésions :
- Vice-présidente du conseil d’ESOMAR (2021-présent)
- Membre du conseil d’ESOMAR (2019-2021)
- Membre d’ESOMAR (2010 – présent)
- Membre du conseil d’AQR (Association of Qualitative Research) (2016 – 2021)
- Membre de l’association WIRe (Women in Research)